Espace presse

E.g., 23/01/2018
  • 20 mai 2011

    Baromètre ACTINEO/TNS SOFRES 2011

    En France, près de la moitié des salariés sont touchés par la souffrance au travail …
    Alain d’Iribarne,directeur de recherche au CNRS, ancien administrateur de la Fondation Maison des Sciences de l’Homme (FMSH) et président du conseil scientifique d’ACTINEO
     commente les résultats du baromètre ACTINEO/TNS SOFRES 2011sur la qualité de vie au bureau
     
    Mené en avril 2011, ce sondage s’est appuyé sur des entretiens réalisés en face à face auprès d’un échantillon représentatif de 600 actifs en France
      Consultez les principaux résultats !

    Créé par Laëtitia Fritsch le 8/05/2011


    Voir en ligne : Visionner la vidéo de la conférence de presse !

  • 06 octobre 2010

    Investir en temps de crise, bureaux (+) ou bureaux (-) ?

    ACTINEO, Observatoire da la qualité de vie au bureau, a organisé petit-déjeuner débat avec la participation de :
     

    • Christine Lanoë, directrice des ressources humaines de VENTES PRIVEES.COM
    • Jean-Paul Tréguer, président du groupe TVLOWCOST
    • Alain d’Iribarne, directeur de recherche au CNRS, président du conseil scientifique d’ACTINEO

     
    RETROUVEZ LE COMPTE-RENDU COMPLET DE LA RENCONTRE EN CLIQUANT ICI
    Mercredi 6 octobre 2010
    de 8h30 à 10h30

    Auditorium Club Confair
    54, rue Lafitte - 75 009 Paris


    Biographies :
    Jean-Paul Tréguer, président du groupe TVLOWCOST

    • PDG de TVLowCost, l’agence spécialiste de la publicité TV économique.
    • Présent à travers ses filiales dans 11 pays : France, USA, Canada, Allemagne, Angleterre, Espagne, Italie, Belgique, Australie et Nouvelle Zélande. En à peine 6 ans, le nouveau réseau a convaincu 130 annonceurs TV et réalisé plus de 900 films TV).
    • Co-fondateur de LowCostMedia, agence média et achat d’espace (www.lowcostmedia.com)
    • PDG de Senioragency, la 1ère et seule agence internationale de marketing & publicité spécialiste des + 50 ans. Présente à Paris, Londres, Madrid, Hambourg, Tokyo, Bruxelles, Oslo, Stockholm, Sydney, Auckland… (150 collaborateurs, 200 clients) (www.senioragency.fr )
    • Président du conseil de surveillance du portail : www.seniorplanet.fr
    • Conférencier international trilingue en anglais , italien et français.
    • Auteur de : « LowCost Attitude » avec Rodolphe Muller (éditions La Factory, novembre 2005 et Juin 2010),« Le Senior Marketing » (éditions Dunod, 4ème édition, septembre 2007) « 18 règles d’or pour séduire les seniors » (éditions Dunod, 1996), « Les nouveaux Marketings » (gay-marketing et marketing ethnique) (éditions Dunod, 2ème édition mai 2005), « Les 18 secrets de l’infomercial TV » (éditions La Factory, 2004) , « Mettez une star dans votre moteur » (éditions La Factory, octobre 2004) , « Les seniors & Internet, histoire d’une passion » (éditions La Factory, juin 2005) et en anglais : « 50+ Marketing » (éditions McMillan, 2002), vendu dans 30 pays.

    Jean-Paul Tréguer, est diplômé de l’EDHEC (78)
    78-80 : Synergie K&E, chef de publicité
    80-82 : Saatchi & Saatchi, directeur de clientèle et du développement
    82-95 : MGTB Ayer, PDG et co-fondateur, 230 collaborateurs, 17 filiales
    89 : Fondateur de Senior Academy, 1er observatoire européen cible des +50 ans
    1995 : Senioragency international : PDG, fondateur
    2000 : Seniorplanet.fr : président du conseil et co-fondateur
    2004 : TVLowCost, PDG, co-fondateur
    2005 : LowCostMedia, co-fondateur

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    Christine Lanoë a créé la fonction de DRH chez Ventes Privées (1 300 personnes à ce jour) où elle exerce depuis février 2007.
    • Ses études : Institut d’Etudes Politiques Paris en 1986, Maîtrise de droit privé en 1987 et DESS RH Dauphine en 1988.
    • Son parcours :
    FNAC – GROUPE PPR (de février 2004 à 2007)
    Fnac France - Directeur des Ressources Humaines Depuis mars 2005 - Membre du Comité France et du Comité RH Groupe
    Aux côtés du Directeur Général, construction de la politique Ressources Humaines France en soutien d’une transformation profonde du modèle économique de l‘entreprise
    Fnac Paris - Directeur des Ressources Humaines Février 2004 - février 2005 - Membre du Comité de Direction Paris et du Comité RH Groupe
    Auprès du Directeur Régional, responsabilité globale de la fonction dans un contexte de forte opposition syndicale liée à la reconfiguration des magasins et aux bouleversements des marchés (décroissance du marché du disque, accélération du numérique)
    NUMERICABLE - GROUPE CANAL+ juin 1998 à février 2004
    Secrétaire Général : RH, Communication, affaires institutionnelles et juridiques - Membre du Comité Exécutif
    AIR FRANCE Juillet 1989 à juin 1998
    Directeur des Ressources Humaines Escale Roissy CDG de 1995 à 1998 - Membre du comité de direction
    Auprès du Directeur Général Exploitation, responsabilité globale de la fonction dans le contexte de création et de développement de la nouvelle plateforme aéroportuaire d’Air France (Hub) sous forte pression syndicale.
    Adjoint du Responsable des affaires Personnel Navigant (P.N.) de 1993 à 1995.
    DRH Centrale (12 personnes). Équipe dédiée à la négociation des accords collectifs du P.N.
    BELIN – Groupe Nabisco-BSN Gervais Danone de 1988 à 1989
    Assistante du D.R.H d’un site industriel de 500 personnes
    En charge du recrutement des employés,de la formation et de la préparation des réunions avec les partenaires sociaux.

    Créé le 9/11/2010

    Lire aussi

    A propos d’ACTINEO
    ACTINEO, « agitateur » d’idées pour une meilleure qualité de vie au bureau : 1er observatoire dédié à la qualité de vie au bureau, ACTINEO s’est imposé en quatre ans comme la référence incontournable des thématiques liées à la qualité de vie au bureau. Privilégiant une communication « de preuves », ACTINEO s’est fixé pour objectif de sensibiliser le monde de l’entreprise et les prescripteurs, à la qualité de l’aménagement des espaces de bureau, afin de les encourager à faire évoluer leurs pratiques au quotidien.
    Présidé par trois co–présidents issus de la vingtaine d’entreprises membres de l’observatoire, ACTINEO est également doté d’un Conseil scientifique présidé par Alain d’IRIBARNE, directeur de recherche au CNRS et administrateur de la fondation « Maison des sciences de l’homme ».

  • 17 mars 2010

    Au bureau comme chez soi ?

    Le bureau, espace à la fois privé et public, doit tenir compte de l’organisation du travail de l’entreprise, des contraintes techniques liées au bâtiment ou aux nouvelles exigences environnementales, mais aussi des revendications légitimes des salariés en termes de qualité de vie au bureau.
     
    Comment réussir ces implantations pour qu’il y ait appropriation par les salariés mais aussi pour qu’ils répondent en termes d’usages, de sécurité et de flexibilité, aux attentes de ceux qui ont la responsabilité de l’équipement et de la maintenance de ces bureaux ?
     
    Animé par Alain d’Iribarne, président du conseil stratégique d’ACTINEO, directeur de recherche au CNRS, nous avons eu le plaisir d’accueillir :

    • Béatrice Melon Riey, chef du bureau des opérations immobilières, Ministère de la santé et des sports ;
    • Marc Dumas, chercheur à l’ICI (Information, Coordination, Incitations), Université de Bretagne Occidentale, auteur en 2008 de "Vie personnelle et vie professionnelle : vers un nouvel équilibre dans l’entreprise ?", Editions EMS ;
    • Han Paemen, directeur conseil en environnement de travail chez AOS Studley, pour le compte de la sécurité sociale belge.

    Le Ministère fédéral de la Sécurité Sociale belge a transformé son organisation pour mieux répondre à sa mission de service public et pour attirer les meilleurs talents. Pour ce faire, elle décide de mettre en place un nouvel environnement de travail en postes de travail non attribués, ce qui constitue une véritable petite révolution dans le secteur public. Ce changement fut initié et porté par une nouvelle direction générale pour qui l’amélioration du service d’une part et l’attraction/rétention des ressources humaines d’autre part étaient des enjeux majeurs
     
    Téléchargez le film « Travailler autrement : l’exemple de la Sécurité Sociale Belge »

    Mercredi 17 mars de 10h à 12h
    Au salon de l’environnement de travail SISEG 2010
    Parc des expositions - Porte de Versailles - Paris
    Métro 12, Tramway 3, Bus 38 et 80 "Porte de versailles"

    Créé par Laëtitia Fritsch le 3/02/2010

  • 18 janvier 2010

    Des bureaux innovants, à quoi ça sert ?


    Des bureaux innovants, à quoi ça sert ?
     
    Dans une économie mondialisée de plus en plus tendue, tous les analystes sont d’accord sur un point : la seule voie de développement possible pour nos enreprises est celle de la créativité et de l’innovation. Investir dans l’aménagement des bureaux favorise la créativité des salariés et leur donne des signes de réassurance forts. Pour l’entreprise, cette innovation contribue à construire une image de modernité.
     
    Débat animé par Alain d’Iribarne, chercheur au CNRS, administrateur de la Fondation "Maison des sciences de l’homme" et Président du conseil stratégique d’Actineo.
     
    Et avec le participation de :
     
    Gérard LAIZÉ, directeur général du VIA
    Yves MICHAUD, philosophe et directeur de l’Université des Savoirs
    Valérie PARENTY, directrice associée chez Saguez & Partners

    Créé par Albane de la GRANDIERE le 25/01/2010

  • 25 novembre 2009

    Immobilier ou mobilier, peut-on concevoir l’un sans l’autre ?

    Immobilier ou mobilier, peut-on concevoir l’un sans l’autre ?


    Fusions, acquisitions, délocalisations, développement de nouvelles activités, accompagnement de la croissance ou plans d’économie, les changements de configuration des entreprises ne manquent pas et ont, le plus souvent, des incidences en matière de projets immobiliers comme dans la façon de travailler ensemble. Peut-on dès lors envisager une démarche immobilière optimale sans avoir au préalable une vision claire en matière d’aménagement et de mobilier ?
     
    Petit déjeuner débat animé par Alain d’Iribarne, chercheur au CNRS, administrateur de la Fondation "Maison des sciences de l’homme" et Président du conseil stratégique d’Actineo.
     
    Et avec le participation de :
     
    Anne MENDES, Juriste et Manager Immobilier, VEOLIA EAU
    Michel HUE, Responsable Service Exploitation, BNP PARIBAS
    Jean-Pierre ADAM, Directeur du département Logistique, UNEO
     
     
    Créé par le 30/11/2009

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