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Grands Prix de la Qualité de Vie au Bureau

En 2007, au Casino de Paris, ACTINEO a organisé les Grands Prix de la qualité de vie au bureau. Les Grands Prix de la Qualité de Vie au Bureau ont pour objectif de récompenser les entreprises qui ont oeuvré pour l’amélioration de la qualité de vie au bureau, grâce à la qualité de l’aménagement des espaces. Les entreprises ont eu la possibilité de concourir dans sept catégories (architecture d’interieur, gestion du projet, mobilier ...). Parmi les lauréats, le Grand Prix de la Qualité de Vie au Bureau a été attribué au GROUPE MILLET, Fenêtres et Portes sur-mesure. 

Catégorie 1 : « Meilleure organisation de l’espace »

Meilleure réponse de la part d’une entreprise, d’une collectivité aux contraintes d’organisation, humaines, d’espace, économiques, de temps posés par l’entreprise

Catégorie 2 : « Meilleure architecture intérieure »
Créativité, réponse esthétique, mise en ambiance, qualité des matériaux utilisés, politique de développement durable, apportés par une entreprise, une collectivité.

Catégorie 3 : « « Meilleure innovation technologique et HQE »
Développement durable, éco-conconception au centre des préoccupations

Catégorie 4 : « Meilleures innovations technologique et conception produit »
Innovation en terme d’éclairage, d’acoustique, de thermique, de connectique, de
mobilier…

Catégorie 5 : « Meilleure politique de services aux salariés »
En terme de conciergerie d’entreprise, massage, gestion du stress, psychologie,
coaching, assistance médicale, crèches d’entreprise, transport, assistance juridique, chèques cadeaux…

Catégorie 6 : « Meilleure gestion de projet »
Cette catégorie récompensera la meilleure réactivité par rapport à la dimension
stratégique, au déploiement, à la logistique du projet de l’entreprise.

Catégorie 7 : Grand Prix : « L’entreprise de l’année »
Le jury élira « Entreprise de l’année », l’entreprise et son dirigeant, qui aura su mettre en place la meilleure politique globale de qualité de vie au bureau.

 

Un jury de grands professionnels :

  • Philippe AMIOTTE, Directeur Immobilier et Moyens Généraux du Groupe DANONE
  •  Jean-Marc BARBIER, Ergonome, CTBA
  • Marc BLONDEL, Ancien Président de FORCE OUVRIERE
  • Alain d’IRIBARNE, Directeur de Recherche au CNRS, administrateur de la fondation "Maison des sciences de l’homme", Président du conseil stratégique d’ACTINEO
  • Gérard LAIZE, Directeur Général du VIA (Valorisation de l’Innovation dans l’Ameublement)
  • Joël MARIAS, Directeur des Services Généraux de PHILIPS France
  • Chantal NOTARIANNI, Responsable Département Développement RH d’Orange Distribution/DRH
  • Jean-Marc ROGER, Directeur Immobilier de la SNCF
  • Gilles HEUDE, Directeur de la Communication de l’ANACT

Bravo à toutes les entreprises nominés et plus spécialement aux heureux lauréats !

Catégorie : « Meilleure Innovation Technologique et HQE »

EDF, GROUPE MILLET, 3M, AMV/QPM, SFR
Le gagnant est GROUPE MILLET

 

Catégorie « Meilleure politique de services aux salariés »

L’OREAL produits de luxe, Agence Spatiale Européenne, EURO DISNEY & ASS
Le gagnant est L’OREAL Division produits de luxe

Catégorie « Meilleure organisation d’espace »

DISNEYLAND RESORT PARIS, LASER COFINOGA, ELEMENS SYMRISE, SAGUEZ & PARTNERS, BOUYGUES TELECOM 
Les gagnants sont LASER COFINOGA et BOUYGUES TELECOM, ex aequo

 

Catégorie « Meilleure Gestion de projet »

MARSH SA, SOLUCOM, EDF Directions Particuliers et Pro, DISNEYLAND RESORT PARIS, ACCENTURE France
Le gagnant est MARSH SA

 

Catégorie « Meilleure architecture et Mobilier »

DISNEYLAND RESORT PARIS, MEDIAEDGE, CAISSE D’EPARGNE
Le gagnant est MEDIAEDGE

 

Et le Grand Prix de la Qualité de Vie au Bureau a été attribué au GROUPE MILLET, Fenêtres et Portes sur-mesure !