Les Echos (2 décembre 2008)
Désormais, dès qu’une entreprise aménage, réaménage ou déménage son espace, elle le fait sous la forme d’open space, exemple de Sodexo, Coca-Cola et Euronat. Certains pensent que c’est une « garantie d’efficacité managériale », mais nombreux s’en plaignent. Une situation qui peut s’avérer grave, si on prend en compte l’enquête d’ACTINEO, selon laquelle 89% des salariés considèrent que le cadre du travail agit sur la motivation des employés.
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le 20/01/2009
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