La conciergerie d’entreprise a aussi son syndicat !
|
|
|
Créée il y a tout juste un an, la Fédération Française de la Conciergerie d’Entreprise est le nouveau syndicat professionnel qui rassemble les acteurs privés travaillant sur les métiers de la conciergerie d’entreprise.  |
| |
| |
Etude prospective de Johnson Controls
|
|
|
Une étude prospective commandée par le groupe Johnson Controls dresse trois scénarii quant à l’évolution du cadre de travail d’ici à une vingtaine d’années. Quels seront nos bureaux en 2030 ? Quel impact aura le contexte politique, sociétal et environnemental sur notre espace de travail ? C’est à ces questions que des experts mandatés par Johnson Controls, entreprise spécialisée dans les "environnements intelligents", ont tenté de répondre. |
| |
| |
Une étude pour le compte de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris
|
|
|
Alors que la construction de plusieurs tours de très grande hauteur en périphérie de Paris a été récemment annoncée, qu’en pensent les entreprises ? Une étude Médiamétrie réalisée pour le compte de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris révèle que les entreprises parisiennes ne semblent pas prêtes à déménager dans une tour. |
| |
| |
Etude Eurofound
|
|
|
Les relations entre l’utilisation de la technologie, les conditions de travail, la santé et le bien-être des travailleurs en Europe ont fait l’objet d’une vaste étude menée par Eurofound, la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de travail. |
| |
| |
|
|
|
|
Une étude réalisée par OPP, spécialiste des questionnaires psychométriques, révèle que 50 % des employés européens disent adopter un comportement différent au travail et dans la vie privée. Une attitude qui peut avoir des conséquences sur le niveau de stress et la productivité de chacun. |
| |
| |
Des Européens à la fois mobiles... et sédentaires
|
|
|
La mobilité géographique liée au travail est au coeur d’une grande enquête menée dans six pays européens. Financée par la Commission européenne dans le cadre du sixième Programme-cadre pour la recherche et le développement technologique en Europe, cette vaste étude, qui a mobilisé une vingtaine de sociologues en France, en Suisse, en Allemagne, en Pologne, en Espagne et en Belgique, s’est attachée à étudier les mobilités géographiques professionnelles, leurs causes et leurs conséquences sur la qualité de vie des individus. |
| |
| |
|
|
|
|
Eurofound, la Fondation européenne pour l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail ( www.eurofound.europa.eu ) a publié en Novembre 2008 les premières conclusions de sa deuxième étude menée sur la qualité de vie en Europe auprès des 27 pays de l’Union européenne. |
| |
| |
|
|
|
|
Les évolutions de l'environnement économique si changeant - fusion, réorganisation, regroupement, délocalisation,... modifient profondément le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Ces contextes placent les entreprises dans l'obligation de redéfinir en cohérence leurs managements opérationnels, leurs organisations quotidiennes et leurs lieux de travail.
Les enjeux des opérations de transfert ou de nouveaux sièges sociaux ne se situent plus seulement au niveau architectural mais également à des niveaux de ressources humaines et d'organisation du travail. |
| |
| |
|
|
|
|
Ou comment la généralisation des nouvelles technologies influe sur l'organisation des hommes et des espaces. Un dossier réalisé à partir du mémoire de Jean-Claude Bendrell, « L’environnement en milieu clos influence-t-il les comportements humains ? ». Une référence ! |
| |
| |
|
|
|
|
Se relaxer au bureau ? C’est possible ! Grâce aux conseils du relaxologue et spécialiste du sommeil, Olivier Follin, apprenez à vous dé-ten-dre au bureau...sans vous endormir ! Cadre dirigeant d’entreprise pendant 10 ans, il est l’auteur d’une méthode de relaxation pour le sommeil (Somnéa). Il a récemment développé une méthode de relaxation sur le lieu de travail. Découverte d’un nouvel élément constitutif du bien-être dans l’entreprise. |
| |
| |
|
|
|
|
Agnès DUMANGET, consultante Feng Shui est convaincue que l’aménagement spatial est l’un des piliers du bien-être et de la performance des collaborateurs en entreprise. Découvrez les grands principes de cette discipline, et vous verrez votre bureau d’un autre œil ! |
| |
| |
|
|
|
|
Spécialiste de la relation entre l’entreprise et les salariés, et convaincue que l’homme doit être remis au centre des préoccupations de l’entreprise, Sophie Brignano, a très vite compris que c’est de cette relation que se construisent toutes les actions liées à la qualité de vie au bureau et au travail. |
| |
| |
|
|
|
|
L’heure est peut-être à l’égalité des sexes., mais force est de constater que hommes et femmes ont des besoins différents en terme d’aménagement de bureau. Non pas que les femmes soient plus exigeantes – je vous vois venir – mais il est vrai que certains détails font la différence en terme de bien-être. Et les industriels l’ont bien compris ! |
| |
| |
|
|
|
|
Longtemps, le travail (c’est à dire le temps consacré à son activité professionnelle) s’est inscrit dans des repères spatio-temporels bien délimités, créant à la fois un confort de positionnement pour les salariés, mais aussi des frustrations (impossibilité de se consacrer à autre chose, impression de perte de temps, sédentarité, répétition, etc.) |
| |
| |
Tendances et prospectives