L'Observatoire Actineo

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 Tendances et prospectives

Le bureau chez soi

Quel lien entre qualité de présence et télétravail ?

Quel lien entre qualité de présence et télétravail ?
Longtemps, le travail (c’est à dire le temps consacré à son activité professionnelle) s’est inscrit dans des repères spatio-temporels bien délimités, créant à la fois un confort de positionnement pour les salariés, mais aussi des frustrations (impossibilité de se consacrer à autre chose, impression de perte de temps, sédentarité, répétition, etc.)  suivant
 
 

Riposte Verte - L’association au service de l’environnement tertiaire

Comment recycler au bureau ?

Comment recycler au bureau ?
Conférence - En 2011, la Riposte de l’Année porte sur la gestion des déchets dans les structures du tertiaire. La réduction des quantités et une meilleure gestion et valorisation des déchets produits sont des enjeux de développement durable fondamentaux.  suivant
 
 

La qualité de vie, vraie composante de l’organisation du travail

Le bien-être au travail, une stratégie de management ?

Le bien-être au travail, une stratégie de management ?
L’aménagement des espaces constitue-t-il réellement un élément stratégique de management ? Les dirigeants français sont-ils sensibilisés à cette approche ? Chercheur ou industriels, les porte - parole d’actineo ont accepté de confronter leur approche et s’associent pour défendre une ambition unique : la qualité de vie au bureau. Les enjeux des opérations de transfert ou de nouveaux sièges sociaux ne se situent plus seulement au niveau architectural mais également à des niveaux de ressources humaines et d'organisation du travail.  suivant
 
 

L’interface homme-machine

Quelle influence des nouvelles technologies sur l’organisation du travail ?

Quelle influence des nouvelles technologies sur l'organisation du travail ?
Le téléphone puis l’ordinateur et enfin la montée en puissance des technologies de l’information et de la communication ont considérablement modifié le travail et les échanges. Considérer l’homme et la femme au sein de l’espace intérieur qu’ils occupent est essentiel pour comprendre d’abord ces comportements, ensuite améliorer, voire modifier l’espace afin qu’il retrouve l’ergonomie de sa fonction avec un environnement sensoriel adapté.  suivant
 
 

Se détendre au bureau

Comment passer du stress à la relaxation au bureau ?

Comment passer du stress à la relaxation au bureau ?
Se relaxer au bureau ? C’est possible ! Grâce aux conseils du relaxologue et spécialiste du sommeil, Olivier Follin, apprenez à vous dé-ten-dre au bureau...sans vous endormir ! Cadre dirigeant d’entreprise pendant 10 ans, il est l’auteur d’une méthode de relaxation pour le sommeil (Somnéa). Il a récemment développé une méthode de relaxation sur le lieu de travail. Découverte d’un nouvel élément constitutif du bien-être dans l’entreprise.  suivant
 
 

Une autre vision du bien-être au travail

L’aménagement « Feng Shui » : pour des collaborateurs plus zen ?

L'aménagement « Feng Shui » : pour des collaborateurs plus zen ?
Agnès Dumanget est consultante Feng Shui. Elle est convaincue que l’aménagement spatial est l’un des piliers du bien-être et de la performance des collaborateurs en entreprise. Découvrez les grands principes de cette discipline, et vous verrez votre bureau d’un autre œil !  suivant
 
 

Le bureau, lieu de vie, lieu d’échanges

La communication en entreprise a-t-elle suivi les mutations des formes de travail ?

La communication en entreprise a-t-elle suivi les mutations des formes de travail ?
Spécialiste de la relation entre l’entreprise et les salariés, et convaincue que l’homme doit être remis au centre des préoccupations de l’entreprise, Sophie Brignano, a très vite compris que c’est de cette relation que se construisent toutes les actions liées à la qualité de vie au bureau et au travail.  suivant
 
 

Le bureau au féminin

Quels aménagements spécifiques pour les femmes au bureau ?

Quels aménagements spécifiques pour les femmes au bureau ?
L’heure est peut-être à l’égalité des sexes, mais force est de constater que hommes et femmes ont des besoins différents en terme d’aménagement de bureau. Non pas que les femmes soient plus exigeantes – je vous vois venir – mais il est vrai que certains détails font la différence en terme de bien-être. Et les industriels l’ont bien compris !  suivant