Dominique Servant / Editions Masson
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Un ouvrage de référence qui aborde, de manière exhaustive et pluridisciplinaire, la thématique du stress au travail : les aspects réglementaires, les outils et les procédures d’évaluation des risques psychosociaux, la clinique, les différentes modalités de prévention et de prises en charge qui sont des sujets fondamentaux aujourd’hui.  |
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Par Elisabeth Pélegrin-Genel / Editions La Découverte
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Un regard sur les éco-quartiers urbains et d’autres projets pour de nouveaux partages collectifs et de nouvelles appropriations de l’espace urbain qui mettent en oeuvre des dispositifs plus économes et plus respectueux de l’environnement : des maisons de retraite autogérées, fermes urbaines sur les toits, béguinages remis au goût du jour, ... |
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Par Alain d’Iribarne / Editions Italiques
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Jeudi 16 février 2012, Actinéo organisait un colloque sur le thème "Performance au travail, et si tout commençait par les bureaux ?" à l’Assemblée Nationale. A cette occasion, Alain d’Iribarne, sociologue du travail et président du conseil scientifique d’ACTINEO, a présenté son dernier ouvrage : "Performance au travail : et si tout commençait par les bureaux ?", paru aux éditions Italiques. |
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Par Christophe Dejours / Etude INRA
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L’évaluation est à la base des nouvelles méthodes de gestion, de management et d’organisation du travail. Pourtant, elle est source de difficultés théoriques et techniques qui ne sont pas toutes résolues, voire de souffrance : augmentation de la charge de travail, effets pervers (sentiments d’injustice ou conduites déloyales entre collègues). Dans ce contexte, est-il possible de dégager ce que pourraient être les principes d’une évaluation rationnelle de l’activité humaine ? |
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Par Marnix Dressen et Jean-Pierre Durand (coordinateurs) / Editions Octares
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La violence au travail occupe le devant de la scène médiatique depuis plusieurs décennies à travers ses conséquences : développement des troubles psycho-sociaux, multiplication des suicides au travail. Une équipe de sociologues démontent les mécanismes et montrent les fondements de cette violence dans une diversité de situations de travail. Cet ouvrage porte aussi sur les conditions d’émergence des violences au travail qui, trop souvent, ne rencontrent pas d’obstacles à leur épanouissement. |
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Par Alexandre Des Isnards et Thomas Zuber / Editions Hachette
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Facebook – plus de 600 millions d’utilisateurs dans le monde, dont 20 millions en France – n’est pas qu’un site Internet. C’est devenu un mode de vie. Soyons transparents ! Soyons « fun » ! Et surtout… restons connectés ! Réseaux sociaux, tchats, e-mails, SMS, jeux en réseau, géolocalisations, rencontres en ligne : la « culture Facebook » gagne toutes les générations et bouleverse nos relations amicales, familiales ou amoureuses. Sans quon s’en rende toujours compte. Mais à la vitesse du numérique. |
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Par Arnaud Mias / Editions Ellipses Marketing
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Travailler plus pour souffrir plus ! Harcèleme moral, dépressions, troubles musculo-squelettiques cancers... autant de maux liés au travail. Chômage de masse et mondialisation ont accentué la pression sur des salariés fragilisés et fatalistes. On ne doit pas s’y résoudre. L’urgence est réelle : les nouveaux risques exigent une réflexion renouvelée. Objet de rapports de force constants, le droit du travail évolue. Il s’agit maintenant de se donner collectivement les moyens de le faire vivre et de l’appliquer partout et pour tous. |
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Par un collectif d’ergonomes / Editions Lavoisier
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Cet ouvrage présente des travaux récents et inédits de plusieurs experts en ergonomie dans des domaines et secteurs volontairement très variés. Les auteurs défendent la double idée suivante : l’ergonomie doit être au service de tous les usagers ; l’ergonomie doit avoir pour principale fonction de faciliter notre existence et, en premier lieu, notre vie quotidienne. |
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Par François Dupuy / Editions Seuil
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Il est urgent d’innover dans le domaine du management, et d’introduire enfin la confrontation et la coopération dans l’entreprise. Tel est le propos du dernier livre de François Dupuy. |
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Par Gilles Lecointre / Editions L’Archipel
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Dans une période où la question de l’emploi précaire est au coeur des enjeux sociopolitiques du pays, Gilles Lecointre propose des solutions pour faire face à ce problème qui touche notamment 34% des moins de 25 ans (sondage Insee 2007). |
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Un ouvrage collectif sous la direction de Nicole Aubert et Claudine Haroche / Editions Eres
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La visibilité est un terme qui revient aujourd’hui de façon récurrente dans le débat public. Pas une réunion en entreprise, privée ou publique, à l’université ou dans les organismes sociaux qui ne se préoccupe désormais de rendre visible l’action menée ou ne se montre consciente de la nécessité de se rendre visible, de façon à capter l’attention. Pas un parti politique, un responsable qui ne s’en soucie de manière lancinante et continue. |
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Par William McDonough et Michael Braungart / Editions Alternatives
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A l’occasion de la sortie en France du livre best-seller américain de William McDonough et Michael Braungart, Cradle to Cradle, déjà édité dans 18 langues et vendu à plusieurs millions d’exemplaires, Hélène Babok, Directrice du développement durable de Steelcase, leader mondial du mobilier de bureau et de l’aménagement des espaces de travail, revient sur l’implication de cette entreprise pionnière dans l’ambitieuse stratégie de certification environnementale qu’est le Cradle to Cradle (C2C). Steelcase est l’entreprise qui possède aujourd’hui le plus de produits certifiés C2C au monde et dont le siège Think a été le premier produit jamais certifié C2C. |
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Prix du livre RH&M - Management et Innovation
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Dans le cadre du Congrès Objectif Mieux Vivre en Entreprise, la Revue RH&M a organisé la 2ème édition du PRIX DU LIVRE MANAGEMENT ET INNOVATION portant cette année sur le Mieux Vivre en entreprise. Au cours de cet évènement trois ouvrages ont obtenu une distinction. |
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Par Nicole Turbé-Suetens et Pierre Morel à l’Huissier / Editions Pearson
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Gain de temps, économie d’espace et de transports, meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle… Le télétravail est un pas que de nombreuses entreprises auront bientôt à franchir ! |
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Par Elisabeth Pélegrin-Genel / Editions la Découverte
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En traitant les espaces ordinaires (le MacDo, les routes, les zones commerciales), et en étudiant leur mise en scène, l’auteur de ce livre original décode l’espace, analyse ses mécanismes et observe les usages qu’il encourage ou qu’il interdit. Un brillant décryptage des innombrables contraintes spatiales qui nous oppressent, parfois à notre insu. |
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Par Steelcase
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De la diversité culturelle en Europe sont nés des modes de travail différents, impactant l’aménagement des espaces. Comment décrypter alors les bureaux des anglais, allemands, hollandais, espagnols ou italiens ? Que nous révèlent ces espaces sur leur façon de travailler ? Vous reconnaîtrez-vous dans les bureaux... français ? Richement illustré, à la fois ludique et pédagogique, découvrez vite ce dernier ouvrage édité par Steelcase ! |
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Par Isabelle Berrebi-Hoffmann / Editions la Découverte
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Avec pour terrain d’enquête privilégié le monde de l’entreprise, cet ouvrage analyse le sens et la portée des nouvelles politiques de l’intime qui bousculent les articulations entre le travail et le hors-travail, transforment la subjectivité en dispositifs de gestion, métamorphosent les sentiments en objets de transaction... Les secrets, les affects, le for intérieur ne sont plus, comme hier, des enjeux exclusivement personnels. Ils ont aussi statut d’affaires publiques. |
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Par Michèle Leloup et Marion Bertone / Editions Archibooks
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En ce début de XXIè siècle, l’aménagement urbain est devenu un enjeu majeur de l’architecture contemporaine. La notion de territoire a explosé, elle s’est étendue jusqu’à devenir abstraite et la ville de Paris en est un reflet probant. Le 17 septembre 2008, Nicolas Sarkozy lançait le projet du « Grand Paris ». De cet engagement politique, naissait l’idée du renouveau urbain de Paris. L’enjeu est de taille : définir quelle sera la métropole durable du xxie siècle. |
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Par Philippe Détrie / Editions d’Organisation
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Aller vers une entreprise où il fait bon travailler... 80 % des salariés apprécient leurs relations de travail. Seulement 49 % des salariés estiment que leur direction est attentive à ses collaborateurs. Ces chiffres montrent combien la qualité de vie en milieu professionnel est importante pour la majorité des salariés. |
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Par Jacques Bosser / Editions De La Martinière
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Comment susciter un projet architectural novateur ? Comment naît aujourd’hui un futur monument ? Un ouvrage revient sur le projet de construction de la Tour Signal qui modifiera significativement le visage du quartier d’affaires de La Défense. |
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Par Olivier Cousin / Editions PUR
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Qu’est-ce que la réalité du travail aujourd’hui ? Pour en rendre compte, Olivier Cousin a partagé le quotidien d’une grande entreprise métallurgique durant 18 mois. |
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Par Thierry Paquot / Editions Bourin
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Pourquoi s’obstiner à construire des tours ? Les tours sont aujourd’ hui au centre de tous des débats architecturaux et environnementaux. Certains y voient des prodiges de technologie et d’esthétisme, d’autres des monstruosités antiécologiques. |
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Par Robert Branche / Editions du Palio
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A l’instar des individus, les organisations ne sont-elles pas dotées d’un inconscient ? Quel est son rôle dans le processus de prise de décisions ? Une approche originale pour comprendre le fonctionnement des entreprises. |
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Par Alexandre Des Isnards et Thomas Zuber / Editions Hachette
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Par Alexandre des Isnards et Thomas Zuber - Ils ont fait de bonnes études, occupent des postes à responsabilités dans des entreprises prestigieuses, auront demain les clés de l’économie française...et pourtant, les jeunes cadres sont au bord de l’explosion. |
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Par Jacques Attali / Editions Bayard
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Les élèves de tous les lycées d’aujourd’hui travailleront encore en 2050. Quels métiers exerceront-ils ? A quels métiers faut-il les préparer ? Avec quelles technologies ? Dans quelles entreprises ? Selon quelles règles ? Avec quel droit du travail ? Aura-t-on plus de robots ou plus d’employés, ou les deux à la fois ? Comment la globalisation et les délocalisations qu’elle entraîne influeront-elles sur la nature des professions, sur les revenus, sur la pénibilité du travail ? Comment évoluera le mouvement syndical ? Aura-t-on plus de précarité, ou plus de protection ? Le travail intérimaire se développera-t-il ? Le chômage peut-il disparaître ? |
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Par Thierry Pillon et François Vatin / Editions Octares
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Qu'est ce que le sociologue peut, aujourd'hui, dire du travail ? C'est à cette question que cet ouvrage entend répondre en synthétisant une abondante bibliographie ancienne et moderne, mais aussi en soutenant quelques thèses fortes. |
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Par Philippe d’Iribarne / Editions Seuil
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La France est un pays étrange, dont certaines bizarreries étonnent toujours l’Europe et le monde. Il est sans doute peu de nations où l’on célèbre autant la raison, les idées générales, l’universel, l’ouverture au monde, tout ce qui est grand, neuf, généreux. Et pourtant la France n’a rien à envier à personne en ce qui concerne la défense des particularismes, des statuts, des terroirs, des situations acquises. On y brocarde volontiers les puissants - mais l’on y attend toujours le grand homme... |
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Par le Centre d’Etudes de l’Emploi / Editions la Découverte
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La qualité de l'emploi, par le Centre d'Etudes de l'Emploi, aux éditions La découverte, juillet 2006. Cet ouvrage collectif présente une série d'analyses récentes sur les principales dimensions de la qualité de l'emploi. |
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Par la CNAF
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La revue "Recherches et Prévisions" de la CNAF publie deux articles consacrés à l'intéressante question de la conciliation entre la vie privée et la vie au travail. |
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Par Gilbert de Terssac, Isabelle Bazet et Lucien Rapp / Editions Octares
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Y a-t-il encore une place pour l'homme face aux technologies qui font irruption pour équiper la communication, la décision et la coopération,
restées jusqu'alors en dehors de l'automatisation ? |
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Par Michel Lallement / Editions Gallimard, Folio Essais
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Partout s’observe une remise en cause apparente du travail : chômage massif, délocalisation des industries et des services, flexibilité, pluriactivité — tout semble concourir à la fin du travail, à la disparition des statuts, à la mort du lien social par l’emploi. Désaffilié, le travailleur d’hier est devenu le sans-droit d’aujourd’hui. À cette crise, beaucoup de sociologues répondent par la mise en perspective historique du monde du travail que nous avons perdu. |
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Par Michel Hervé, Alain d’ Iribarne et Elisabeth Bourguinat / Editions Autrement
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Sur un thème essentiel pour les prochaines années, qui passionne visiblement les jeunes et les internautes - l’exercice d’une démocratie réelle dans des organisations emblématiques telles que l’entreprise et la ville, favorisé par l’irruption massive des technologies de l’information - l’auteur fait le récit et tire la leçon d’une expérience exceptionnelle qu’il a initiée et développée pendant près de trente ans à la fois en tant que PDG d’Hervé Thermique et maire de Parthenay (Poitou-Charentes). |
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Par Patrick Duncombe / Editions Nathan
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Le télétravail, tout le monde en parle, certains en rêvent mais qu’en est-il en réalité ? Comment passer de la parole aux actes, inscrire le télétravail dans un projet global dans lequel l’entreprise redeviendrait citoyenne ? |
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Par Daniel Faïta et Bruno Maggiaux / Editions Octarès
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La Méthode d’Auto-Confrontation et la Méthode des Congruences Organisationnelles sont mises en œuvre afin d’analyser des activités d’enseignement et apprentissage dans des classes « difficiles », à partir d’un point de vue considérant ces activités comme un travail. Est-il possible de mobiliser conjointement, dans la même étude, différentes méthodes d’analyse ? Comment évaluer leur compatibilité et leur synergie ? |
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Par E. Abrahamson / Editions Flammarion
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Etes-vous "structurellement" ou "temporairement" désordonné ? adepte du "minifoutoir", des "gratte-ciel de papier" ou du "bon débarras" ? Rassurez-vous, le désordre n’est pas une tare ! Il a même de grandes vertus : on savait qu’il était source de créativité, on apprend qu’il peut être efficace et rentable. A la maison comme dans l’entreprise.
. Freedman, aux éditions Flammarion |
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Par Elisabeth Pélegrin-Genel / Editions le Moniteur
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Intimement liés aux progrès de la technologie du bâtiment, les gratte-ciel sont nés il y a à peine un siècle. Après la tragédie du World Trade Center en 2001, leur construction a fait débat et a provoqué de nombreuses polémiques. Pourtant, depuis la tour de Babel, ce symbole par excellence du dynamisme et du pouvoir économique d’un pays suscite toujours le rêve. La course à la hauteur semble décidément sans limite, comme le montrent nombre de concours et de projets internationaux, où les tours se prêtent aux expérimentations constructives les plus folles. À une époque où près de la moitié de la population mondiale vit dans des villes, elles développent peut-être une réponse intéressante aux problèmes de densité et de déplacement. |
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